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研修やスタッフ教育は何人からできますか？対象者やテーマを教えてください。
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基本的に4名様から承ります。事業所や店舗ごとに伺うことも可能です。経営者向け、若手リーダー向け、女性リーダー向け、スタッフ向けなど、事前にご要望を伺い内容をカスタマイズしております。
【テーマ例】
・ビジネスリーダーのための仕事の作法
・独立開業する方へ向けた「対人信用力」を磨く極意
・後継者育成の大切なポイント
・ビジネスで信頼を得るために大切な7つのルール
・女性の能力発揮のための職場環境作りとスキルの磨き方
・新人スタッフ向け基本ビジネスマナー など
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個人的なスキルアップのためのカウンセリングやレッスンとは、どんな方法ですか?
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基本的に、当社応接ルームでマンツーマンのご相談対応をしています（1回70分）。まずはご予約日にお会いしたうえで、ビジネスでのスキルアップやコミュニケーションのお悩みなどを自由にお話しいただき、行動変容のためのアドバイスをいたします。その後のリピートスケジュールは自由です。
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新規プロジェクトの運営サポートも行ってもらえるのですか？
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担当メンバー様とのチームを作って事前のミーティングを重ね、当日はディレクションをいたします。また「講師やゲストのキャスティング」「司会進行」「お客様のアテンド」「スピーチライティング」も承ります。
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後継者候補の教育をまかせられますか？
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事業承継プランナーの資格を活かし、特に「経営者としての意識づけ」「会社の代表者としての姿かたち（T.P.O）」「対人スキルに自信をつける」を軸に、人格教育をしております。事業承継士と連携しておりますので、「後継者塾」へのご案内も可能です。
